?>

Enerjimiz Eşit projesi, Communitas Awards’tan ödülle döndü

OEDAŞ DİREKTÖRÜ MUZAFFER YALÇIN,

Ekonomi - 2 ay önce

Elektrik dağıtım şirketi OEDAŞ’ın enerji sektöründe kadın-erkek fırsat eşitliği temelli bir dönüşüm başlatmak amacıyla yürüttüğü ‘Enerjimiz Eşit’ projesi, uluslararası bir program olan Communitas Awards’ta ödüle layık görüldü. Fırsat eşitliğini tüm operasyonlarının ve kurum kültürünün merkezine yerleştirdiklerini söyleyen OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, "Sektörümüze yönelik ‘erkek işi’ algısını dönüştürmek, kadın istihdamını artırmak ve bu farkındalığın iş hayatına başlamadan, daha lise yıllarında kazanılmasını sağlamak için çalışıyoruz" dedi. Öte yandan bu ödül, projenin üçü uluslararası olmak üzere kazandığı altıncı ödül oldu. Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta elektrik dağıtım hizmeti sağlayan Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ (OEDAŞ), 2019 yılında hayata geçirdiği ‘Enerjimiz Eşit’ projesi ile uluslararası bir ödül programı olan Communitas Awards’ta, ‘Toplumsal Hizmet ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk’ kategorisinde ödül kazandı. Muzaffer Yalçın: "Kadınların sektörümüze ilgisini artırmayı hedefliyoruz"

OEDAŞ’ın fırsat eşitliği yaklaşımı ve proje hakkında bilgi veren OEDAŞ Direktörü Muzaffer Yalçın, "Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) ve Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi İlkeleri (WEPs) imzacısı bir şirket olarak, kadın-erkek fırsat eşitliğini tüm operasyonlarımızın ve kurum kültürümüzün merkezine yerleştirdik. Bu yaklaşımın bir yansıması olan Enerjimiz Eşit projemizin çıkış noktası ise sektörümüze yönelik ‘erkek işi’ algısını dönüştürme ihtiyacıydı. Çünkü özellikle sahadaki işlerimiz nedeniyle kadınların sektöre ilgisi düşük. Biz de enerji sektöründe fırsat eşitliği temelli bir dönüşüm başlatmayı, kadınların iş hayatındaki görünürlüğünü-etkinliğini artırmayı ve sektördeki kadın istihdamına yönelik önyargıların aşılmasına katkı sunmayı hedefledik" dedi. Kurum içinden meslek liselerine kapsamlı eğitim ve farkındalık programları

Eşitlik anlayışlarının yalnızca sayılarla sınırlı kalmadığını; kurumsal söylem, iş ortamı ve stratejik iş birliklerini de kapsayan bütüncül bir dönüşüm gerçekleştirdiklerini vurgulayan Yalçın şöyle devam etti:

"Proje kapsamında ilk olarak kurum dilimizde eşitliğe odaklanarak çalışma arkadaşlarımızın farkındalıklarını artırdık. İş ilanları, internet sitesi görselleri ve e-posta imzalarımızı da fırsat eşitliği ilkesine göre düzenledik. Şirket genelinde düzenli olarak fırsat eşitliği eğitimi verirken kadın çalışma arkadaşlarımızın kariyer gelişimini desteklemek amacıyla mentörlük programları ve rotasyon uygulamaları yaptık. Bununla birlikte liselerde düzenlendiğimiz seminerler ve 2024 yılında EBRD iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz ‘Enerjimiz Eşit Meslek Liseleri Projesi’ ile bugüne kadar binin üzerinde kız ve erkek öğrenciye ulaştık. Bu farkındalığın iş hayatına başlamadan, daha lise yıllarında kazanılmasını sağlamak için çalışıyoruz." Proje devam ettirilecek

Enerjimiz Eşit projesini önümüzdeki yıllarda da devam ettireceklerini ifade eden Yalçın, "WEPs prensiplerini kılavuz alarak, eşitliği teşvik etmeye, kadın çalışanların profesyonel gelişimini desteklemeye, öğrencilere yönelik projeler geliştirmeye ve fırsat eşitliğini kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak sürdürmeye kararlıyız. Bu yaklaşımımızın bir ödülle daha taçlanmasından büyük mutluluk duyuyor, projeyi sahiplenen çalışma arkadaşlarımıza ve tüm paydaşlarımıza teşekkür ediyoruz." diye konuştu. Enerjimiz Eşit’in altıncı ödülü

Enerjimiz Eşit projesinin oluşturduğu toplumsal fayda ve farkındalık etkisi, ulusal ve uluslararası platformlarda büyük takdir görüyor. OEDAŞ bu projeyle 2021 yılında EBRD’nin düzenlediği Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde gümüş madalya alırken 2022 yılında T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından düzenlenen Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar Ödül Töreni’nde Enerjide Örnek Şirket seçildi. 2023 yılında Kadın Dostu Markalar 2023 Farkındalık Ödülü ile Dünya Gazetesi Toplumsal Fayda Ödülleri Jüri Özel Ödülü kazanıldı. 2024 yılında Best Business Awards’ta Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Programı Ödülü alan proje, Communitas Awards ile birlikte uluslararası arenada üçüncü, toplamda ise altıncı ödülünü kazanmış oldu.

HABER KAYNAĞI : İHA
Haftanın Öne Çıkanları

Manavgat’ta otomobiller çarpıştı: 1 yaralı

2026-04-01 10:28 - Asayiş

Uzm. Dr. Bekfilavioğlu mide ilacı kullanımına yönelik uyarılarda bulundu

2026-04-01 10:39 - Sağlık

Minikler kort tenisi müsabakaları sona erdi

2026-04-01 10:43 - Spor

Şanlıurfa’da silah kaçakçılığı operasyonunda 2 tutuklama

2026-04-01 10:28 - Asayiş

Bingöl’de uyuşturucuyla mücadele: 1 tutuklama

2026-04-01 10:34 - Asayiş

AOSB Futbol Turnuvası’nda ilk hafta tamamlandı

2026-04-01 10:17 - Spor

Bonnie Tyler ilk kez İstanbul’da

2026-04-01 16:36 - Magazin

Hair Fashion İstanbul saç tasarım dünyasını bir araya getirdi

2026-03-31 16:27 - Magazin

Türk Telekom 5G galasında yıldızlar geçidi

2026-03-31 14:16 - Magazin

Aydın’da kadınlara ezber bozan eğitim

2026-03-29 14:58 - Magazin

İlgili Haberler

Tokat’ta aşırı yağış kirazı vurdu

23:14 - Ekonomi

Manisa’da tarım denetimleri hız kesmiyor

22:49 - Ekonomi

Türkiye’nin önemli çeltik üretim merkezinde sağanak yağışlar ekimi geciktirdi

22:09 - Ekonomi

ALTSO Başkanı Erdem: "İkamet kısıtlamalarının kaldırılması Alanya ekonomisine güç katacak"

20:06 - Ekonomi

Tanoğlu: "Nefes Kredisi, KOBİ’lere can suyu olacak"

20:09 - Ekonomi

Günün Manşetleri

Emekli sulama birliği çalışanı evinde ölü bulundu

14:13 - Asayiş

Kahramanmaraş’ta 4.4 büyüklüğünde deprem

13:39 - Asayiş

Erken teşhis ile MS hastalarının hayat kalitesi korunuyor

12:39 - Sağlık

Alkollü sürücünün kullandığı araç askeri birliğin bahçesine uçtu

12:29 - Asayiş

Kemiği kraker gibi yediler

12:19 - Gündem