Yeşim Grup, çalışanlarının iş-yaşam dengesini desteklemek, motivasyonlarını güçlendirmek ve kişisel gelişimlerini teşvik etmek amacıyla hayata geçirdiği "Yaşama Sevgi Desteği" projesi kapsamında, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü özelinde, kapsayıcı çalışma kültürünü güçlendiren anlamlı bir organizasyona ev sahipliği yaptı.
Yeşim Grup, "önce insan" felsefesi ışığında çalışanlarının iyi olma hâlini desteklemeyi, iş-yaşam dengelerini güçlendirmeyi ve kişisel gelişimlerini teşvik etmeyi hedefleyen "Yaşama Sevgi Desteği"projesi çerçevesinde,3 Aralık Dünya Engelliler Günü’ne özel anlamlı bir etkinlik düzenledi. Yeşim Grup Kurumsal İleitşim Direktörü Dilek Cesur’un ve Personel Müdürü Yaşar Muratoğulları’nın katılımıyla Büyük Konferans Salonu’nda gerçekleşen buluşmada, engelli çalışanlar bir araya gelerek hem dayanışma hem de farkındalık odaklı bir paylaşım ortamı oluşturdu.
Etkinlikte konuşan Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, kapsayıcılığın önemine dikkat çekerek "Yeşim Grup olarak çalışma hayatında herkesin eşit imkânlarla var olabildiği, kendini güvende ve desteklenmiş hissettiği bir ortamı güçlendirmeyi önemsiyoruz. Engelli çalışanlarımızın ihtiyaçlarını duyabilmek ve kapsayıcı uygulamalarımızı sürekli geliştirmek bizim için çok değerli. Yaşama Sevgi Desteği projesi de bu anlayışın bir yansıması olarak çalışanlarımıza hem bireysel hem de profesyonel yaşamlarında farkındalıkla ilerleyebilecekleri bir alan sunuyor." dedi.
Yeşim Grup Personel Müdür Yaşar Muratoğulları ise "Engelli çalışanlarımızın ihtiyaçlarını gözetmek ve onları destekleyen bir çalışma ortamı sunmak temel önceliğimiz. Bu buluşma, kapsayıcı uygulamalarımızı daha da geliştirmemiz adına önemli bir fırsatoldu." diye konuştu.
Programın ardından düzenlenen kokteylde bir araya gelen Yeşim Grup çalışanları, kurum içindeki dayanışma kültürünü pekiştirme fırsatı buldu. Etkinlik, çalışanlara hem farkındalık kazandıran hem de motivasyonlarını destekleyen nitelikli bir etkileşim ortamı sundu.
HABER KAYNAĞI : İHA