Ana içeriğe geç

GAZİULAŞ’tan iş yönetiminde dijital dönüşüm: Humai

GAZİULAŞ, BÜYÜK ÖLÇEKLİ OPERASYON DENEYİMİNDEN HAREKETLE GELİŞTİRDİĞİ İNSAN KAYNAKLARI VE İŞ YÖNETİM PLATFORMU HUMAİ İLE KURUMLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜREÇLERİNE KATKI SAĞLIYOR.

SON DAKİKA
GAZİULAŞ’tan iş yönetiminde dijital dönüşüm: Humai

GAZİULAŞ, büyük ölçekli operasyon deneyiminden hareketle geliştirdiği insan kaynakları ve iş yönetim platformu Humai ile kurumların dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlıyor.


İnsan kaynaklarından saha operasyonlarına kadar birçok iş sürecini tek merkezde buluşturan Humai, personel ve özlük yönetimi, PDKS, vardiya, izin, fazla mesai, performans, eğitim ve disiplin süreçlerinin dijital ortamda yönetilmesine imkân tanıyor. Platform ayrıca devriye, temizlik, bakım, demirbaş, ziyaretçi ve geçiş kontrolü gibi idari operasyonları da kapsıyor.


Mobil uygulama, yönetici gösterge panelleri, gelişmiş raporlama ve yapay zeka destekli analiz özellikleri sayesinde kurumlar, çalışan ve operasyon verilerine anlık olarak ulaşabiliyor; daha hızlı, şeffaf ve veriye dayalı kararlar alabiliyor. Modüler ve ölçeklenebilir yapısıyla holdinglerden sanayi kuruluşlarına, belediyelerden ulaşım, lojistik, sağlık ve perakende şirketlerine kadar farklı sektörlere uyarlanabilen Humai, birbirinden kopuk sistemleri tek platformda birleştirerek iş yükünü azaltmayı ve operasyonel verimliliği artırmayı hedefliyor.


GAZİULAŞ’ın gerçek saha ihtiyaçları ve kurumsal deneyimi doğrultusunda geliştirilen Humai’nin, Türkiye’de farklı ölçeklerdeki kuruluşların insan kaynakları ve iş yönetimi süreçlerine yenilikçi bir çözüm sunması amaçlanıyor.



HABER KAYNAĞI : İHA
Okur görüşleri
0 yorum
Yorum yaz
Yorumlar yayın ilkelerine göre incelenir.
Yorumları göster0 yorum
Henüz yorum yapılmamış. İlk Yorumu Siz Yapın
Daha fazla yükle